Missions principales
– Organise et met en œuvre les soins et la surveillance des animaux de races patrimoniales normandes (alimentation, habitat ; suivi des animaux, de leur reproduction et de leur sélection dans le cadre de la préservation des races normandes, en lien avec les partenaires).
– Programme et assure l’entretien des vergers et du potager, en proposant des variétés locales et/ou anciennes de fruits et de légumes.
En binôme avec le second agent de maintenance :
– Assure l’entretien des espaces verts et des parkings (plan de gestion différenciée ; veille qualité ; commandes de matériel, matériaux et végétaux ; maintenance du matériel).
– Assure l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments (opérations de premier niveau, commandes de matériel et de matériaux ; veille qualité et participation à l’entretien des locaux).
– Contribue à l’animation du site (logistique des manifestations ; animation de certaines activités (gestion du four à bois, « balades en tracteur », animation potager ou basse-cour…) ; montage et démontage des expositions).
En renfort ou en remplacement de son binôme, intervient à la batterie d’Azeville, sous l’autorité fonctionnelle du responsable de site, pour l’entretien des espaces verts, la maintenance technique, les animations et la gestion des expositions.
Compétences :
Expérience confirmée dans la gestion du patrimoine vivant.
Connaissances en production végétale.
Expérience dans l’entretien d’espaces verts et la maintenance technique de premier niveau.
Expérience en animation souhaitée.
Profil :
Baccalauréat professionnel (Conduite et gestion de l’exploitation agricole ou Services aux territoires et
valorisation des activités).
Grande polyvalence.
Capacité d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de travail en équipe.
Sens relationnel, aisance en public.
Permis de conduire B ; si possible EB.
Informations pratiques
Contact métier du service recruteur : Vanessa Doutreleau, responsable du site : 02 33 95 40 20
Date limite de candidature : 24 décembre 2025
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil départemental – Direction des Ressources Humaines – 50050 SAINT-LÔ cedex
https://recrutement.manche.fr/