Activités
Assurer la coordination et l’encadrement d’une équipe de proximité :
- Coordonner, orienter et suivre les missions individuelles et collectives de l’équipe
- Réaliser des entretiens d’évaluation annuels des membres de l’équipe et assurer le suivi RH (absences, congés, formations…)
- Former et suivre des agents non titulaires ; coordonner, suivre et encadrer les prestataires extérieurs
- Transmettre des informations de et vers la hiérarchie ; participer aux réunions des cadres scientifiques et culturels et réunions de cadres plénières
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les outils culturels dédiés aux divers publics-cibles, individuels ou en groupe :
- Définir et construire des outils culturels tous publics calibrés selon une typologie de médiations, des calendriers et fréquences, des moyens humains et financiers.
- Contribuer aux activités scientifiques et culturelles transversales pour la conception de ces outils (comités scientifiques, textes d’exposition, traductions, maquettage de publications…)
- Participer aux mises à jour, évaluations et évolutions des contenus de la « muséographie numérique » du musée, notamment en matière de contenus destinés aux publics spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, visiteurs étrangers…)
- Piloter le projet de développement d’applicatifs numériques pour Smartphones à des fins de médiations scénarisées et/ou adaptées
- Assurer une veille sur les outils de médiation existants tout en se tenant informé des nouveaux outils et des innovations en vue de les appliquer au musée
Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions inscrites au projet scientifique du musée, en direction des publics :
- En mobilisant la compétence des médiateurs du secteur, concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de médiation et des événements culturels en résonnance avec le projet scientifique et culturel de l’établissement
- Développer une méthodologie d’évaluation des actions et de l’activité du service en fonction des objectifs fixés en amont
- Piloter et coordonner des études de publics ; contribuer aux actions de l’Observatoire départemental des publics
- Impulser la conception d’actions innovantes et expérimentales utilisant entre autres les techniques numériques mais également des supports traditionnels
Participer au développement du rayonnement du musée, de ses publics et à son inscription dans divers réseaux culturels :
- Fournir les contenus culturels nécessaires à la valorisation des actions par la cellule communication du musée
- En collaboration avec le webmestre/ community manager pour des actions de médiation en ligne, participer à la conception et au développement d’actions de médiation et d’outils culturels numériques innovants sur le mode du partenariat (acteurs du champ artistique, éducation nationale, monde universitaire, acteurs du champ social, institutions à vocation culturelles et artistiques…).
- Cultiver un solide maillage professionnel pour se nourrir d’idées innovantes en matière de médiation
- Contribuer au développement de nouveaux publics (par exemple, jeunes actifs) et à l’élargissement des publics existants
Animer la gestion administrative du secteur :
- Assurer la coordination administrative, financière et technique des actions et outils mis en œuvre par le secteur (équilibre des moyens, gestion des délais, rigueur, respect des procédures collectives…)
En lien avec le secrétariat général :
- animer, en qualité de prescripteur, la gestion des achats publics du secteur ; suivre l’exécution des commandes (fournitures pédagogiques, applicatifs numériques, traductions…)
- tenir à jour le budget du secteur et être en capacité d’en anticiper les évolutions
En lien avec le secteur accueil et la régie de recettes du musée :
- coordonner les réservations faites par les publics
La date limite de candidature : 12/01/2025