• Type de contrat CDI
  • A partir du mi mars 2025

MISSIONS :

Placée sous la responsabilité de la présidente de l’association et de son bureau, la personne recrutée travaillera aux missions suivantes :

  • COMMUNICATION NUMÉRIQUE – Coordonner la communication numérique régulière de l’association et proposer éventuellement des évolutions à celle-ci :
    • Mise à jour et alimentation des rubriques du site internet
      (www.bretagnemusees.bzh) de l’association. Le site est géré via WordPress.
    • Relais d’articles et d’actualités via les réseaux sociaux actuellement utilisés par l’association. Veille des actualités des musées
    • Alimentation, mise en forme et diffusion d’une newsletter bimestrielle selon la charte déjà établie.
    •  Proposition d’un plan de communication annuel sur la base des outils déjà existants.
  • COMMUNICATION PAPIER – Coordonner la réalisation de la revue Itinéraires, programme annuel des expositions des musées, livret d’environ 130 pages diffusé à plusieurs dizaines de milliers d’exemplaires chaque année en Bretagne, d’avril à novembre :
    • Elaboration du format de l’édition, en lien avec les prestataires (graphiste, imprimeur, distributeur)
    • Récolte des programmations, actualités et contenus auprès des musées du réseau.
    • Relectures et harmonisation des contenu
    • Veille pour une bonne diffusion auprès des musées et différents points de dépôt, en lien avec le distributeur.
    • Gestion administrative auprès des musées et prestataires
  • CONFÉRENCE PERMANENTE – Co-piloter, en appui du CA, l’organisation des journées d’études proposées aux professionnels des musées et du patrimoine à raison de 3 à 4 journées par an dont certaines organisées avec le CNFPT :
    • Identifier les besoins au sein du réseau.
    • Être force de propositions quant à la programmation de ces journées.
    • Participation aux réunions de préparation
    • Organisation logistique et présence sur place lors des journées
    • Communication des programmation et captations
  • GESTION ADMINISTRATIVE, ANIMATION ET STRUCTURATION DU RÉSEAU ET DE LA VIE ASSOCIATIVE – Piloter à la gestion administrative quotidienne de l’association :
    • Organisation et animation des réunions de bureau et du conseil d’administration (en visio ou in situ)
    • Réalisation des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires (dont budgets prévisionnels).
    • Gestion des factures et devis
    • Mise à jour des annuaires de contacts et des listes de diffusion
    • Gestion des dossiers et fichiers de l’association via le drive
    • Réponse aux sollicitations par mail et/ou téléphone en tant que tête de réseau

DATE LIMITE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 21 février 2025

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