La FEMS recrute un(e) salarié(e) en contrat renfort, qui sera placé sous la responsabilité directe de son salarié permanent, pour venir en appui sur de nouveaux projets stratégiques, mais aussi sur le quotidien du réseau.
Nous recherchons une personne dynamique, qui apprécie travailler dans une petite structure, avec des missions transversales et ayant un bel esprit d’équipe. Il/Elle doit être flexible et force de proposition, avoir une certaine autonomie et rigueur dans son travail.
Missions principales :
- Participer à la stratégie numérique de l’association et à la valorisation de ses ressources
- Accompagner et animer le réseau de partenaires impliqués dans les projets numériques de l’association
- Aider à la mise en œuvre des moments forts de l’association, notamment des Rencontres Professionnelles 2025
Activités et tâches :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets numériques (50%)
- Coordonner les projets numériques de la FEMS
- Animer le réseau de partenaires impliqués dans le projet Graph Ethno (portail en ligne des collections des écomusées et musées de société) et dans le projet MuseoCheck (site internet imaginé comme une vitrine de la muséologie sociale, une formathèque pour les jeunes professionnels, un centre de documentation dématérialisé en ligne et un espace où valoriser les archives de la FEMS)
- Être force de proposition et appui dans la conception des projets, en assurer le suivi et la mise en œuvre (évolution du site internet, ressources numériques, animation du forum
- Participer au développement de la communication de la fédération (20%)
- Participer à la production, à l’édition et à la mise en ligne de contenus numériques
- Appuyer la conception et la diffusion d’outils de communication (supports print et en ligne)
- Gérer l’actualisation et l’animation du site internet (actualités des adhérents et des partenaires, offres d’emploi, ressources …), veille informationnelle sur les activités du réseau et de la presse spécialisée sur différents sujets d’actualités.
- Être force de proposition pour développer la stratégie de communication de la fédération.
- Appuyer la gestion et l’animation du réseau (30%)
- Tenir à jour la base adhérents et les fichiers contacts
- Aider à assurer la préparation, la coordination logistique et la communication des Rencontres professionnelles annuelles en lien avec le salarié permanent de l’association, les administrateurs référents et les différents acteurs et partenaires.
- Accompagner le groupe de travail “formation et expertise” dans la phase de préparation du diagnostic et de développement d’une stratégie et d’un plan d’actions pluriannuels
Candidatures (Lettre et CV) à adresser par mail à Monsieur le Président de la FEMS / contact@fems.asso.fr avant le 19/08/2024
Les entretiens auront lieu en visio la semaine du 02 septembre 2024