Missions :
o Chargé de l’inventaire, de l’étude et de la mise en valeur et de conservation des collections.
o Etoffer l’offre des musées en prospectant de nouvelles acquisitions
o Elaboration et rédaction pour la mise en œuvre du projet artistique et culturel et/ou du projet scientifique et culturel des sites, domaines et musées,
o Coordonner différents corps de métiers, restaurateurs, personnels administratifs ou techniques
o Programmation artistique et culturelle des structures déterminées avec l’instance de Coordination
o Création, production et diffusion d’évènements artistiques dans et hors les murs
o Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
o Veille et observation sectorielle
o Management intermédiaire
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
o Pilotage et développement des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
o Promotion de l’action publique et communication
o Organisation de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
o Élaborer des stratégies et des plannings de conservation et de restauration
o Etoffer l’offre des musées en prospectant de nouvelles acquisitions
o Elaboration et rédaction pour la mise en œuvre du projet artistique et culturel et/ou du projet scientifique et culturel des sites, domaines et musées,
o Coordonner différents corps de métiers, restaurateurs, personnels administratifs ou techniques
o Programmation artistique et culturelle des structures déterminées avec l’instance de Coordination
o Création, production et diffusion d’évènements artistiques dans et hors les murs
o Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
o Veille et observation sectorielle
o Management intermédiaire
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
o Pilotage et développement des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
o Promotion de l’action publique et communication
o Organisation de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
o Élaborer des stratégies et des plannings de conservation et de restauration
Date limite de candidature : 26/05/2025