L’Ocim est un service général de l’Université de Bourgogne, placé sous l’autorité du Président de l’université, créé par convention avec le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) qui en assure la cotutelle. À l’approche de son 40e anniversaire en 2025, le projet d’accompagnement au changement OCIM40 a été lancé en 2022 pour rassembler l’équipe et ses partenaires autour d’un nouveau projet commun.
Le directeur ou la directrice de l’Ocim devra accompagner la réforme du modèle économique et de l’offre globale de l’institution. Il ou elle sera appelé·e en outre à poursuivre le projet de restructuration de l’équipe (14 personnels) en trois nouveaux pôles d’expertise, assurer la mise en œuvre des nouvelles politiques internes (politique de partage de données, politique de rayonnement international, politique de rédaction transmédia…), poursuivre le développement des grands axes stratégiques concertés et validés par les deux tutelles.
Par ses compétences, il ou elle garantit la qualité de l’offre de l’Ocim, veille au développement de nouveaux partenariats et à la construction de projets permettant à l’Ocim de conserver sa position au sein des réseaux professionnels du patrimoine et de la culture scientifique et technique, afin notamment de développer les ressources propres.
Poste de catégorie A – contrat à durée déterminée de 3 ans, avec possibilité de CDI
Date limite de candidature : 9 octobre 2023
Candidatures à adresser uniquement par courrier électronique, à : Monsieur le Président de l’université de Bourgogne, candidature-ub@u-bourgogne.fr